Ihre Vorteile im Überblick
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Unsere digitale Lösung zur Befragung ihrer Mitarbeiter
Nachhaltigkeit neu gedacht
Der Verzicht auf Papier wie bei herkömmlichen Mitarbeiterbefragungen stimmt uns alle positiv. Kontinuierliche Verbesserung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter und nachhaltige Effekte im Sinne der Produktivität und Zufriedenheit sind unser größtes Bestreben. Gerne gehen wir diesen Weg gemeinsam mit ihnen.
Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Angst um den Arbeitsplatz, Stress und mitunter Mobbing bringen nicht nur hohe Risiken für den Einzelnen mit sich, sondern mindern auch die Produktivität ihres Unternehmens. Um ihre Mitarbeiter vor seelischen Erkrankungen und der damit einhergehenden Arbeitsunfähigkeit zu schützen, hat unser Team ein mehrstufiges Konzept erstellt. Nachdem die Tätigkeitsbereiche im Vorfeld festgelegt worden sind folgt eine individuelle Analyse, welche die besonderen Aufgaben und Anforderungen ihrer Mitarbeiter berücksichtigt.
Nach Auswertung der Daten aus der Analysephase durch das IABGM-Team, werden Workshops und Konzepte zur Entwicklung von Maßnahmen erarbeitet. Dieses maßgeschneiderte Vorgehen birgt die größtmöglichen Erfolgschancen, die Effizienz und Effektivität im Unternehmen zu steigern.
Die im Anschluss erfolgte Analyse der Interventionen kann durch eine Wiederholung bzw. erneute Befragung der Mitarbeiter über anonymisierte Fragebögen im Abstand von 12-24 Monaten, die Wirksamkeit der Maßnahmen nochmals deutlich steigern.
Diese Fragebögen können ihren Mitarbeitern gerne online, mit niedriger Eintrittsbarriere zur Verfügung gestellt werden.