Psychische Belastungen am Arbeitsplatz haben Konsequenzen

Als Arbeitgeber sind Sie für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Beschäftigten verantwortlich, einschließlich psychischer Belastungen. Es liegt in Ihrem Interesse, sowohl Ihre Belegschaft als auch Ihr Unternehmen zu schützen, indem Sie frühzeitig Maßnahmen ergreifen und Überlastungen entgegenwirken.

Seit 1997 nahm die Zahl der Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen um rund 360 Prozent zu.
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DAK Psychreport 2022
Psychische Störungen sind mit 17% die zweithäufigste Ursache von Arbeitsunfähigkeit (AU).
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BKK, 2018
Eine psychisch erkrankte Person ist im Schnitt 40 Tage arbeitsunfähig.
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BKK, 2018
Nach Schätzungen führen 50 Prozent der Unternehmen eine psychische Gefährdungs-beurteilung durch.
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Dekra Arbeitssicherheitsreport 2018/2019

Vermeiden Sie wirtschaftlichen Schaden und werden Sie aktiv.

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Gesunde Mitarbeiter, gesundes Unternehmen

Die Vorzüge unseres Lösungsprozesses

Setzen Sie auf eine sichere und positive Arbeitsumgebung, indem Sie psychische Belastungen am Arbeitsplatz aktiv angehen. Die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist ein unschätzbarer Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. Mit unserer benutzerfreundlichen und anonymen Online-Befragung können Sie frühzeitig potenzielle psychische Gefährdungen erkennen und geeignete Maßnahmen ergreifen.

Unser erfahrenes Expertenteam hat die Online-Befragung speziell entwickelt, um die individuellen Bedürfnisse Ihrer Belegschaft zu erfassen. Wir decken verschiedene Aspekte ab, von Stress und Überlastung bis hin zu Konflikten und Burnout-Risiken. Infolgedessen werden die Ergebnisse professionell analysiert, um Ihnen wertvolle Einblicke zu liefern.

Auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen an, um gezielte Präventionsmaßnahmen umzusetzen und die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz nachhaltig zu fördern.

Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Ihre Mitarbeiter geschützt, unterstützt und wertgeschätzt fühlen.


Chancen & Vorteile
Die Handhabung?
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